Как заставить работников ювелирных компаний выполнять поставленные задачи?

Раздел: Повышение квалификации
10 июня 2009 г.

Как заставить работников ювелирных компаний выполнять поставленные задачи?

18 и 19 июня в центре Москвы состоится бизнес-курс для руководителей и директоров ювелирных компаний по теме «Мотивация персонала ювелирных компаний»

Участники бизнес-курса смогут:

1. Самостоятельно разработать и внедрить стандарты работы персонала (свод всех требований, инструкций и регламентов работы специалистов компании).

2. Оценить недостатки и плюсы имеющейся системы оплаты в компании, исправить ошибки и разработать мотивирующую систему оплаты с учетом специфики именно их компании.

3. Получить 2-3 готовых проекта мотивации на самые встречаемые должности компаний-участников.

4. Получить инструменты управления фондом оплаты труда.

5. Научиться правильно устанавливать размер заработной платы, определять размер и виды премий работникам

6. Получат экспресс-консультацию по проблемам оплаты и мотивации работников в вашей конкретной компании.

7. Исчерпывающий раздаточный материал для полной самостоятельной работы внутри своей компании.

Получить подробную информацию и записаться на Бизнес-курс можно по телефонам Международного Бизнес-центра «6 карат» (495)744-34-64, 232-22-60, 232-33-79 и на сайте http://www.6carat.ru

[ Международный Бизнес-центр «6 карат» ]

Полезное

Полезное

 

Архив новостей

2025 год

январь февраль март апрель
май июнь июль август
сентябрь октябрь ноябрь декабрь

Нас читают

Администрация Президента РФ, Совет федерации РФ, Государственная Дума РФ, Гильдия Ювелиров, директора и менеджеры ювелирных компаний.

-->